La théorie des traits de personnalité

Si quelqu'un vous demandait de décrire la personnalité d'un ami proche, quel genre de choses diriez-vous? Quelques termes qui pourraient vous venir à l’esprit sont des termes descriptifs, tels que "sortant", "gentil" et "homogène". Tout cela représente des traits. Que veut dire exactement le mot "trait"??

Un trait peut être considéré comme une caractéristique relativement stable qui amène les individus à se comporter de certaines manières. L’approche des traits de la personnalité est l’un des principaux domaines théoriques de l’étude de la personnalité. La théorie des traits suggère que les personnalités individuelles sont composées de ces larges dispositions.

Contrairement à beaucoup d'autres théories de la personnalité, telles que les théories psychanalytiques ou humanistes, l'approche des traits de la personnalité est axée sur les différences entre les individus. La combinaison et l'interaction de divers traits forment une personnalité unique pour chaque individu. La théorie des traits se concentre sur l'identification et la mesure de ces caractéristiques individuelles de la personnalité.

La théorie des traits de Gordon Allport

En 1936, le psychologue Gordon Allport découvrit qu’un dictionnaire de langue anglaise contenait à lui seul plus de 4 000 mots décrivant différents traits de personnalité. Il a classé ces traits en trois niveaux:

Traits cardinaux: Ce sont des traits qui dominent toute la vie d'un individu, souvent au point que la personne devient connue spécifiquement pour ces traits.

Les personnes avec de telles personnalités peuvent devenir si connues pour ces traits que leurs noms sont souvent synonymes de ces qualités. Considérez l’origine et la signification des termes descriptifs suivants: machiavélique, narcissique, Don Juan, semblable au Christ, etc..

Allport a suggéré que les traits cardinaux sont rares et ont tendance à se développer plus tard dans la vie.

Traits centraux: Ce sont les caractéristiques générales qui forment les fondements de la personnalité. Ces traits centraux, même s'ils ne sont pas aussi dominants que les traits cardinaux, sont les principales caractéristiques que vous pourriez utiliser pour décrire une autre personne..

Des termes tels que "intelligent", "honnête", "timide" et "anxieux" sont considérés comme des traits centraux.

Traits secondaires: Ce sont ces traits qui sont parfois liés aux attitudes ou aux préférences. Ils apparaissent souvent que dans certaines situations ou dans des circonstances spécifiques. Certains exemples seraient angoissés lorsqu’on s’adresse à un groupe ou impatients lorsqu’ils font la queue..

Questionnaire de Raymond Cattell sur les seize facteurs de personnalité

Le théoricien des traits, Raymond Cattell, a ramené à 171 le nombre de traits de personnalité principaux de la liste initiale de plus de 4 000 personnes établie par Allport. Il l'a fait principalement en éliminant les traits inhabituels et en combinant des caractéristiques communes..

Ensuite, Cattell a évalué un large échantillon de personnes pour ces 171 traits différents. Puis, utilisant une technique statistique connue sous le nom d’analyse factorielle, il a identifié des termes étroitement liés et a finalement réduit sa liste à 16 traits de personnalité clés..

Selon Cattell, ces 16 traits sont la source de toute la personnalité humaine. Il a également mis au point l'une des évaluations de la personnalité les plus utilisées, connue sous le nom de "Questionnaire sur le facteur de personnalité 16".

16 facteurs qui composent votre personnalité

Les trois dimensions de la personnalité d'Eysenck

Le psychologue britannique Hans Eysenck a développé un modèle de personnalité basé sur trois pistes universelles.

Introversion / Extraversion: L'introversion consiste à diriger l'attention sur les expériences intérieures, tandis que l'extraversion consiste à attirer l'attention sur d'autres personnes et sur l'environnement. Une personne riche en introversion peut être calme et réservée, tandis qu'une personne riche en extraversion peut être sociable et sociable.

Neuroticism / Stabilité émotionnelle: Cette dimension de la théorie des traits d'Eysenck est liée à la mauvaise humeur et au tempérament égal. Le névrotisme fait référence à la tendance d'un individu à être contrarié ou émotionnel, tandis que la stabilité désigne la tendance à rester émotionnellement constant.

Psychoticisme: Plus tard, après avoir étudié des individus souffrant de maladie mentale, Eysenck a ajouté une dimension de personnalité qu’il a appelée le psychoticisme à sa théorie des traits. Les personnes très attachées à ce trait ont tendance à avoir du mal à comprendre la réalité et peuvent être antisociales, hostiles, non empathiques et manipulatrices..

La théorie des cinq facteurs de la personnalité

La théorie de Cattell et celle d'Eysenck ont ​​fait l'objet de nombreuses recherches. Cela a amené certains théoriciens à penser que Cattell se concentrait sur trop de traits, alors qu'Eysenck se concentrait sur trop peu. En conséquence, une nouvelle théorie des traits, souvent appelée théorie des «Big Five», a émergé..

Ce modèle de personnalité à cinq facteurs représente cinq traits essentiels qui interagissent pour former la personnalité humaine. Bien que les chercheurs ne s'entendent souvent pas sur les étiquettes exactes pour chaque dimension, les éléments suivants sont décrits le plus souvent:

1. Extraversion
2. La gentillesse
3. Conscience
4. Névrotisme
5. Ouverture

Les 5 grands traits de personnalité

Évaluer l'approche caractéristique de la personnalité

La plupart des théoriciens et des psychologues s'accordent pour dire que les personnes peuvent être décrites en fonction de leurs traits de personnalité. Pourtant, les théoriciens continuent de débattre du nombre de traits fondamentaux qui composent la personnalité humaine. Bien que la théorie des traits ait une objectivité qui manque à certaines théories de la personnalité (comme la théorie psychanalytique de Freud), elle a aussi des faiblesses.

Certaines des critiques les plus courantes de la théorie des traits portent sur le fait que les traits sont souvent de mauvais prédicteurs du comportement. Même si une personne peut obtenir un score élevé lors de l’évaluation d’un trait spécifique, elle ne se comporte pas toujours de cette manière dans toutes les situations. Un autre problème est que ces théories de trait n'abordent pas comment ou pourquoi les différences individuelles de personnalité se développent ou émergent.

Un mot de Verywell

L'étude de la personnalité et des formes et influences de chaque personne est fascinante. Comme vous pouvez le constater, ceux qui étudient ce domaine ont des opinions divergentes. Cependant, ils se construisent les uns sur les autres et les théoriciens ont tendance à affiner les travaux de leurs prédécesseurs, ce qui est courant dans toutes les activités scientifiques..

Le plus important à comprendre est que tout le monde a des traits de personnalité différents. Nous avons chacun certains traits qui dominent notre personnalité avec une myriade de traits qui peuvent survenir dans différentes situations. En outre, nos traits peuvent changer au fil du temps et peuvent être façonnés par nos expériences.