Combien de traits de personnalité y a-t-il?
Selon vous, combien de traits de personnalité existent? Combien de traits de personnalité pouvez-vous énumérer tout de suite? Sortant, amical, gentil, excentrique, paresseux, signifier. Vous pouvez probablement énoncer de nombreuses descriptions différentes qui s'appliquent à la personnalité, mais chacune d'elles représente-t-elle vraiment un trait de personnalité spécifique??
Les psychologues ont également tenté de déterminer le nombre de traits de personnalité possibles, et leur nombre varie considérablement d’un expert à l’autre. Par exemple, Gordon Allport a suggéré qu'il y avait plus de 4 000 traits de personnalité différents, tandis que Hans Eysenck a suggéré qu'il n'y en avait que trois..
Aujourd’hui, la théorie la plus populaire suggère qu’il existe cinq grandes dimensions de la personnalité. Un grand nombre des termes que nous pourrions utiliser pour décrire la personnalité d'une personne relèvent de l'une de ces cinq dimensions fondamentales. Ainsi, au lieu de penser que la personnalité est constituée de milliers de traits individuels différents, de nombreux experts suggèrent qu’elle est composée de plusieurs grandes dimensions qui englobent tous ces descripteurs de traits..
La quête pour déterminer le nombre de traits de personnalité
La théorie des traits de personnalité suggère que la personnalité est composée d'un certain nombre de traits larges. Sortant, gentil, agressif et énergique ne sont que quelques-uns des termes qui pourraient être utilisés pour décrire certaines de ces caractéristiques. Mais combien y a-t-il de traits de personnalité différents?
Un certain nombre de théories différentes ont été proposées au fil des ans en ce qui concerne le nombre exact de traits possibles. Voici quelques estimations et théories avancées par différents experts..
Allport: des milliers de traits
Le psychologue Gordon Allport a été l’un des premiers à le faire. Il a créé une liste de plus de 4 000 traits de personnalité. Allport a regroupé ces traits en trois catégories différentes: les traits cardinaux, les traits centraux et les traits secondaires.
- Les traits cardinaux sont ceux qui sont tellement dominants qu'ils s'expriment à travers les situations et les différentes parties de la vie d'une personne. Ce type de trait est considéré comme rare.
- Les traits centraux sont les traits centraux qui ont tendance à rester relativement stables tout au long de la vie. De nombreuses théories de la personnalité sur les traits se concentrent sur ces traits. Ces traits servent de "blocs de construction" de la personnalité.
- Les caractéristiques secondaires sont celles qui apparaissent dans certaines situations. Celles-ci peuvent être incohérentes et peuvent ne pas rester stables dans le temps.
Cattell: 16 traits
Plus tard, le psychologue Raymond Cattell a réduit cette liste à 16. En utilisant une technique statistique connue sous le nom d’analyse factorielle, Cattell a réduit la liste originale d’Allport d’environ 4 000 traits à ce que Cattell a appelé les 16 "traits sources". Il croyait que ces traits sous-jacents étaient ce qui influençait les comportements appelés personnalité..
Sa liste de 16 facteurs comprenait l'appréhension, la stabilité émotionnelle, l'ouverture au changement, l'autonomie et la sensibilité. Chaque facteur représente une dimension et il a suggéré que les personnes puissent être hautes ou basses (ou au milieu) en ce qui concerne un trait particulier.
Eysenck: Trois traits
Le psychologue Hans Eysenck a encore réduit la liste des traits, suggérant qu'il n'y en avait que trois. Il croyait que le système de Cattell incluait trop de traits similaires et proposait à l'origine que la personnalité humaine puisse être expliquée à l'aide de deux facteurs seulement: extraversion / introversion et stabilité émotionnelle / instabilité émotionnelle. Il a ensuite ajouté un troisième facteur connu sous le nom de psychoticisme, qui était lié à la tendance d'une personne à être psychotique ou sociopathique..
Vue contemporaine: Cinq dimensions de la personnalité
Aujourd'hui, l'une des théories les plus populaires est la théorie des cinq facteurs de Costa et McRae. Souvent appelée «les cinq grands», cette théorie suggère qu'il existe cinq grandes dimensions de la personnalité. Chaque dimension existe en tant que continuum et la personnalité d'un individu peut se situer à tout moment sur ce continuum pour ce trait particulier.
Alors, quelles sont ces dimensions du "Big Five"? Ce sont l'extraversion, l'amabilité, la conscience, le névrotisme et l'ouverture. Donc, si vous avez énuméré des traits tels que gai, joyeux, gentil et serviable, ceux-ci pourraient entrer dans les grandes catégories d'agrément et de conscience.
Il est important de rappeler que chacune de ces dimensions représente un continuum. Les personnes peuvent être riches dans une dimension telle que l'extroversion, alors qu'elles sont basses dans une dimension telle que le neuroticisme. C’est là que les gens tombent sur le continuum de chaque dimension qui contribue à façonner leur personnalité unique.
