Comment la recherche appliquée est utilisée en psychologie
La recherche appliquée désigne les études et recherches scientifiques visant à résoudre des problèmes pratiques. Ce type de recherche joue un rôle important dans la résolution de problèmes quotidiens qui ont souvent un impact sur la vie, le travail, la santé et le bien-être général. La recherche appliquée est utilisée pour trouver des solutions aux problèmes quotidiens, soigner les maladies et développer des technologies innovantes.
Il existe de nombreux types de psychologues qui effectuent des recherches appliquées. Les psychologues travaillant dans les domaines des facteurs humains ou industriels / organisationnels, par exemple, effectuent souvent ce type de recherche..
Exemples
Quelques exemples de recherche appliquée en psychologie incluent:
- Recherche de l'approche thérapeutique la plus efficace pour réduire l'anxiété
- Recherche des stratégies qui motivent le mieux les travailleurs
- Étudier différents modèles de clavier pour déterminer lequel est le plus efficace et le plus ergonomique
- Analyser quel type de messages incitera les gens à donner de leur temps à des œuvres de bienfaisance
- Déterminer si la musique de fond dans un environnement de travail peut contribuer à une plus grande productivité
Comme vous le remarquerez peut-être, tous ces exemples explorent des sujets qui traiteront de problèmes réels. Cette application immédiate et pratique des résultats est ce qui distingue la recherche appliquée de la recherche fondamentale, qui se concentre plutôt sur des préoccupations théoriques..
La recherche fondamentale a tendance à se concentrer davantage sur des sujets "généraux", tels que l’élargissement de la base de connaissances scientifiques autour d’un sujet particulier. La recherche appliquée a tendance à aller plus loin dans la résolution de problèmes spécifiques qui touchent les gens ici et maintenant.
Par exemple, un psychologue social effectuant des recherches de base sur la violence pourrait examiner comment différents facteurs pourraient contribuer à la violence en général. Un psychologue effectuant des recherches appliquées pourrait se demander quel type de programmes peut être mis en œuvre pour réduire la violence en milieu scolaire.
Cependant, les chercheurs suggèrent également que la recherche fondamentale et la recherche appliquée sont en réalité étroitement liées. La recherche fondamentale alimente souvent la recherche appliquée, et la recherche appliquée aide souvent les chercheurs en recherche fondamentale à affiner leurs propres théories. Comme vous pouvez le constater dans l'exemple ci-dessus, les informations tirées de la recherche fondamentale constituent souvent la base sur laquelle la recherche appliquée est formée..
Comment ça marche
La recherche appliquée commence généralement par identifier un problème existant dans le monde réel. Les psychologues appliqués mènent ensuite des recherches afin de trouver une solution. Le type de recherche utilisé peut dépendre de nombreux facteurs, notamment des caractéristiques uniques de la situation et du type de problème que les psychologues tentent de résoudre. Les chercheurs pourraient choisir d'utiliser l'observation naturaliste pour voir le problème tel qu'il se présente dans un contexte réel. Ils peuvent ensuite mener des expériences pour aider à déterminer pourquoi le problème se pose et pour explorer différentes solutions qui pourraient le résoudre..
Défis potentiels
Comme pour tout autre type de recherche, la recherche appliquée en psychologie peut poser des problèmes. Les chercheurs peuvent être confrontés à certains problèmes lorsqu'ils effectuent ce type de recherche:
Défis éthiques. Lorsqu'ils effectuent des recherches appliquées dans un cadre naturaliste, les chercheurs peuvent être confrontés à des problèmes de confidentialité et de consentement éclairé. Dans certains cas, comme dans le cadre d'études sur le lieu de travail conduites par des psychologues du secteur industriel et des organisations, les participants peuvent se sentir obligés, voire obligés, de participer en tant que condition de leur emploi..
Problèmes de validité. Étant donné que la recherche appliquée a souvent lieu sur le terrain, il peut être difficile aux chercheurs de garder un contrôle total sur toutes les variables. Des variables étrangères peuvent également exercer une influence subtile que les expérimentateurs peuvent même ne pas prendre en compte ou ne pas réaliser ont un effet sur les résultats. Dans de nombreux cas, les chercheurs sont obligés de trouver un équilibre entre la validité écologique d'une étude (qui est généralement très élevée dans la recherche appliquée) et la validité interne de l'étude..
Étant donné que la recherche appliquée est axée sur l'utilisation des résultats de la recherche scientifique et leur utilisation directe dans des situations réelles, ceux qui travaillent dans ce domaine de recherche ont tendance à s'intéresser davantage à la validité externe de leurs travaux..
La validité externe désigne la mesure dans laquelle les résultats scientifiques peuvent être généralisés à d'autres populations.
Les chercheurs ne veulent pas seulement savoir si les résultats de leurs expériences s’appliquent aux participants à leurs études. Ils veulent que ces résultats s'appliquent également à des populations plus importantes en dehors du laboratoire..
"Parce que la recherche appliquée étudie des problèmes réalistes, les chercheurs appliqués sont souvent préoccupés par la validité externe de leurs études. Cela signifie qu'ils tentent d'observer des comportements qui peuvent être appliqués à des situations réelles", explique Dawn M. McBride dans Le processus de recherche en psychologie.
"C’est important parce que ces chercheurs veulent pouvoir appliquer leurs résultats à un problème qui concerne les individus qui ne participent pas à leur étude (ainsi que ceux qui ont été observés dans l’étude. La validité externe recherche fondamentale, mais dans certains cas, cela peut être moins important que dans la recherche appliquée. "
Comment il est utilisé dans le monde réel
Quels sont quelques exemples d'utilisation de la recherche appliquée pour résoudre des problèmes concrets??
- Un hôpital peut mener des recherches appliquées sur la préparation des patients à certains types d'interventions chirurgicales.
- Une entreprise peut engager un psychologue spécialisé pour déterminer comment concevoir une console de travail afin de maximiser l'efficacité et la productivité tout en minimisant la fatigue et les erreurs des travailleurs..
- Une organisation peut engager un chercheur appliqué pour déterminer comment sélectionner les employés les mieux adaptés à certains postes au sein de l'entreprise..
Un mot de Verywell
La recherche appliquée est un outil important dans la compréhension de l’esprit et du comportement humains. Grâce à ce type de recherche, les psychologues sont en mesure d’enquêter sur les problèmes qui affectent la vie quotidienne des gens. Bien que ce type de recherche cible spécifiquement des problèmes du monde réel, il contribue également à notre base de connaissances sur la façon dont les gens pensent et se comportent..
