Pourquoi l'abus de substances augmente-t-il parmi le personnel médical?
Des enquêtes menées par le gouvernement américain ont révélé que plus de 168 000 travailleurs de la santé et de l'assistance sociale se livraient à la consommation de drogues illicites chaque année..
Entre 2003 et 2013, les coroners australiens ont documenté 404 décès liés à la drogue parmi les professionnels de la santé, les infirmières représentant 63% de ces décès et les médecins praticiens 18%..
Les chercheurs ont constaté que la plupart des drogues avaient été obtenues illégalement sur les lieux de travail des employés, soit par vol, soit par ordonnance. Ils théorisent que plusieurs facteurs peuvent prédisposer les travailleurs de la santé à la toxicomanie et à la mort prématurée, notamment les carrières très stressantes, les longues heures de travail et l'accès immédiat à des substances contrôlées..
De nombreux experts estiment que le problème est dû à la fois à un stress professionnel élevé et à un accès facile aux produits pharmaceutiques..
Pourquoi l'abus de substances augmente-t-il parmi le personnel médical?
Kent Runyon, responsable de la conformité et vice-président des relations communautaires du Novus Medical Detox Center en Floride, a présenté certaines de ses réflexions sur le taux croissant de toxicomanie chez les travailleurs de la santé. (Le centre de désintoxication médicale de Novus est un centre de traitement de la toxicomanie dont l’objectif est de contribuer à informer la communauté des soins de santé sur l’épidémie croissante de toxicomanie parmi le personnel de santé et inciter les employeurs à s’y attaquer de manière proactive par le biais de programmes professionnels consacrés à la prévention de la toxicomanie et à la fourniture d’un traitement approprié.)Pourquoi pensez-vous que la toxicomanie est si répandue chez les travailleurs de la santé?? La toxicomanie est répandue dans l'ensemble de la société. Le fait qu'elle frappe également les travailleurs de la santé n'est donc pas une grande surprise. Un facteur contributif pour de nombreux travailleurs de la santé est leur accès aux médicaments sur ordonnance sur le lieu de travail, ce qui facilite l'utilisation de ces substances, bien que risquée. Nous avons récemment [traité] un médecin qui volait du fentanyl de son lieu de travail pour se nourrir à son tour..
Que peut faire un travailleur de la santé s’il soupçonne un collègue de consommer de la drogue?? Chaque lieu de travail aura des structures différentes pour signaler des problèmes de ce type sur le lieu de travail. Dans la plupart des cas, la bonne solution consiste à signaler le problème à un supérieur immédiat ou directement au responsable des ressources humaines..
Quels sont certains des signes ou des habitudes potentiels qu'un professionnel de la santé peut avoir s'il est dépendant de l'alcool, de la drogue ou de l'alcool??
- Retards fréquents ou absences inexpliquées. Cela inclurait également un changement ou une quantité inhabituelle de pauses prises
- Performance incohérente au travail.
- Problèmes financiers.
- Fréquents petits accidents entraînant des blessures mineures ou des objets cassés.
- Symptômes ou comportements physiques inhabituels (démarche instable, activité hyperactive / maniaque, perte de poids soudaine, problèmes dentaires, port de manches longues lors des journées chaudes, etc.)
- Un manque soudain d'inquiétude pour l'apparence personnelle et l'hygiène.
- Moody et changement général dans leur réponse aux commentaires constructifs et aux autres communications de travail de routine.
- Une réticence à parler de passe-temps, de la vie de famille ou d'intérêts personnels d'une personne qui se manifestait avant.
- Baisse de la productivité le matin; une lenteur générale lors de la première déclaration au travail
- Yeux injectés de sang ou poches sous les yeux indiquant un manque de sommeil.
- Un changement d'engagement social avec les collègues. Plus particulièrement, ne plus passer de temps sur les pauses ou après les heures avec des collègues.
Regarder de plus près
Aux États-Unis, le dernier rapport sur la toxicomanie par secteur a comparé les données combinées de 2003-2007 et 2008-2012 et a révélé que le nombre de professionnels de la santé et de l'assistance sociale se livrant à la consommation de drogues illicites au cours du dernier mois était passé de 164 600 en moyenne à 168 400 par an. UNE ÉTATS-UNIS AUJOURD'HUI L'enquête a également révélé qu'un pratiquant sur 10 succomberait à la drogue ou à l'alcool à un moment de sa vie..Ce qui rend cette tendance si préoccupante, c’est que les travailleurs de la santé se voient confier le soin de soigner les autres, alors que de nombreux professionnels de la santé ont eux-mêmes besoin de traitements intensifs..
«Les personnels de santé devraient jouer un rôle clé dans l'identification et le traitement des patients présentant des troubles liés à l'utilisation de substances. Pourtant, des études montrent qu'un certain nombre d'entre eux mènent leurs propres luttes contre la dépendance et la dépendance », a observé Will Wesch, directeur des admissions pour le Novus Medical Detox Center. "Ce sont des gens qui comprennent sans aucun doute les risques de toxicomanie et de mésusage, alors le fait d'en être victime prouve que personne n'est à l'abri de la dépendance ou de la dépendance."
Bien que l’abus de substances psychoactives dans le secteur de la santé ait été négligé ou sous-déclaré à l’époque, Wesch affirme que des drames populaires comme la série Netflix Infirmière Jackie sensibilisés à la question, tandis que les reportages en ont démontré les répercussions potentielles. Par exemple, on pense qu'un technicien hospitalier qui s'injecte lui-même des médicaments et remplit les seringues de sérum physiologique a infecté plus de 45 patients atteints d'hépatite.
«Le détournement de médicaments chez les travailleurs de la santé peut avoir des conséquences désastreuses pour les praticiens et les patients», a averti Wesch. «C’est pourquoi il est dans l’intérêt supérieur des employeurs d’avoir des programmes et des politiques pour traiter ce genre de problèmes. avant ils conduisent à des conséquences fatales. Les administrateurs devraient surveiller le personnel pour détecter les signes de stress et de surmenage et fournir des services de santé mentale appropriés pour dissuader les travailleurs de s'auto-soigner pour faire face aux exigences de leur travail. "
Des mesures disciplinaires
La complexité de la situation vient également du fait que de nombreux travailleurs de la santé sont bien conscients que leur carrière peut être perturbée par la toxicomanie. Les mesures disciplinaires peuvent inclure la suspension, voire la révocation du permis, à moins que et jusqu’à ce qu’il soit traité. Même si un médecin, par exemple, est en mesure de mener à bien le traitement de la toxicomanie ou de la toxicomanie, la suspension du permis reste en suspens, ce qui constitue un signal d'alarme pour les futurs employeurs. Cela peut amener les travailleurs de la santé à éviter de demander de l'aide pour dissimuler le problème. Même dans ce cas, le problème de la toxicomanie finit souvent par rattraper l’agresseur, mais ce n’est qu’après avoir fait encore plus de tort à toutes les parties concernées: les patients, les collègues et l’agresseur lui-même..Par conséquent, Wesch conseille également aux employeurs de fournir et de promouvoir l'accès aux programmes de traitement de la toxicomanie plutôt que de compter uniquement sur des politiques punitives. «Si les professionnels de la santé craignent pour leur travail, ils sont plus susceptibles de cacher leur consommation de drogues que de chercher de l'aide. De même, les travailleurs peuvent être plus enclins à couvrir les collègues soupçonnés de consommer de la drogue parce qu'ils ne veulent pas que quelqu'un soit renvoyé », a-t-il expliqué. «Lorsque les employeurs soutiennent les programmes de désintoxication et de désintoxication, cela peut motiver les utilisateurs à se nettoyer. Cela donne également à l'établissement de santé l'occasion de retrouver un travailleur engagé et expérimenté plutôt que de devoir recruter et former un remplaçant. "
