Que signifie PRN (Pro Re Nata) dans les carrières dans le secteur de la santé

PRN est une abréviation du terme latin "pro re nata" qui se traduit vaguement par "si nécessaire". PRN est un terme couramment utilisé par les employeurs et les professionnels de la santé pour décrire le travail à court terme, à contrat, à temps partiel ou de remplacement effectué par une infirmière ou un professionnel de la santé..
À l’hôpital, le «pool» de travail ou l’indemnité journalière correspond souvent au travail du RPN. Parce que les hôpitaux ne peuvent pas simplement fermer leurs portes lorsque des personnes arrivent malades, la plupart ont un groupe d’infirmières, de techniciens ou d’autres membres du personnel auxiliaire à qui on peut demander de venir lorsque le personnel régulier prend des vacances, tombe malade ou ne se présente pas. pour le travail. Les emplois PRN nécessitent généralement un certain nombre d'heures par mois. En général, vous n'aurez pas de difficulté à obtenir le nombre d'heures dont vous avez besoin, mais vous devrez faire preuve de souplesse. Il vous faudra également un certain nombre d'heures de week-end ou de vacances..
Vous pouvez être un employé de PRN dans n’importe quel domaine lié à la médecine. De nombreux PRN sont des thérapeutes, des infirmières ou des aides infirmières. Mais de nombreux autres domaines médicaux utilisent également des employés de PRN pour combler les besoins en tant que travailleurs de laboratoire, thérapeutes, techniciens du sommeil ou autres spécialistes médicaux..

Avantages

En ce qui concerne les avantages littéraux tels que les congés payés ou les congés de maladie, vous ne pouvez probablement pas vous attendre non plus lorsque vous travaillez. Il y a des exceptions. certaines agences vous accordent des vacances après avoir travaillé un certain nombre d'heures par an pour elles. Cependant, l’un des avantages de travailler avec PRN est que vous n’avez pas non plus à mendier et à plaider pour des jours de congé; vous ne répondez pas au téléphone lorsque vous reconnaissez le numéro de téléphone de l'hôpital sur votre identité d'appelant. Un autre avantage de PRN est que vous gagnez généralement plus d’heure que vous ne le feriez avec un poste d’employé. Si l’hôpital cherche désespérément à pourvoir un poste vacant, vous pouvez gagner un temps et demi ou même doubler le temps d’arrivée..

Désavantages

Certains inconvénients au travail des RPN sont: l’absence d’un salaire constant, la possibilité de travailler par quarts de travail dont personne ne veut, comme le quart de nuit, et l’absence d’avantages sociaux. Si vous êtes congédié d'un emploi PRN ou avez besoin de rester au travail pendant une période prolongée, vous n'êtes généralement pas éligible à une indemnité de chômage ou d'invalidité. Il est également difficile parfois de ne pas faire partie du personnel régulier, bien que si vous travaillez fréquemment dans une unité et que vous rencontriez tout le monde, vous pourriez vous sentir très à l'aise de travailler avec PRN. Si vous êtes constamment jeté dans de nouvelles unités, cela peut être inconfortable et vous obtiendrez probablement les affectations dont personne ne veut.

Avantages de carrière

Être au bon endroit au bon moment peut vous aider à obtenir un emploi dans un hôpital. Si vous travaillez sur une unité dans un travail PRN, vous êtes déjà un visage familier. Votre éthique de travail - espérons un bon - est déjà connue. Lorsqu'il est temps d'embaucher quelqu'un pour un poste à temps partiel ou à temps plein, votre nom peut apparaître en tant que candidat. Étant donné que vous êtes déjà employé à l'hôpital, vous pouvez également avoir accès aux offres d'emploi en premier.