Page d'accueil » Professionnels de la santé » Comment les ouvriers changent les soins de santé pour les OB-GYN

    Comment les ouvriers changent les soins de santé pour les OB-GYN

    Un ouvrier est un obstétricien-gynécologue qui travaille à plein temps dans un hôpital ou un groupe de médecins exclusivement pour traiter les femmes en travail ou pour répondre à des urgences obstétricales..
    Parce que les ouvriers travaillent exclusivement dans les hôpitaux, ils permettent aux gynécologues-obstétriciens traditionnels de se concentrer sur leurs pratiques et procédures de bureau. On pense que cet arrangement permet d’accroître l’efficacité des soins prodigués aux patients dans les bureaux et les hôpitaux..
    Le Collège américain des obstétriciens et gynécologues (ACOG) déclare que les ouvriers agissent presque comme des «partenaires par contumace» pour les OB-GYN conventionnels.
    «Tandis qu'un prestataire de soins de santé termine ses heures de bureau, complète un cas en salle d'opération ou obtient quelques heures de sommeil supplémentaires, le laboriste peut s'occuper des patients de l'hôpital du prestataire de soins de santé, évitant ainsi aux prestataires de soins de santé primaires de multiples déplacements à l'hôpital», Notes ACOG.
    L'organisation affirme également que les programmes de travail laborieux peuvent bénéficier aux communautés en pénurie d'obstétriciens. Les ouvriers peuvent offrir plus d'options aux OB-GYN, en particulier ceux qui envisagent de renoncer aux pratiques offrant des services prénatals et d'accouchement.

    Un salaire plus élevé pour les ouvriers

    Les laborantins sont également connus comme hospitalistes obstétrico-gynécologiques. Les hospitalistes consacrent leur temps aux «soins médicaux généraux des patients hospitalisés», selon l'ACOG. Les obstétriciens-gynécologues ne sont pas tenus de suivre une formation supplémentaire pour exercer la profession de laborantin. La rémunération qu’ils reçoivent tend cependant à être légèrement supérieure à celle des OB-GYN conventionnels. Cela se vérifie surtout lorsque l'on considère le nombre d'heures travaillées proportionnellement à leurs salaires. Les ouvriers étant une tendance émergente dans le secteur de la santé, il n’ya pas encore de données exhaustives sur leur indemnisation, mais des informations anecdotiques indiquent que les ouvriers gagnent le même salaire ou plus que les obstétriciens-gynécologues traditionnels pour moins d'heures de travail..
    L'ACOG rapporte que des cliniciens privés ont exprimé des inquiétudes quant à savoir si leurs revenus seraient affectés si un laboriste livrait les bébés de leurs patients.
    «Les frais de livraison représentent souvent une part importante de la rémunération des soins de la grossesse et, par conséquent, la question de savoir si les médecins traitants privés travaillant avec des ouvriers peuvent continuer à facturer des frais globaux», note ACOG. «L’hôpital peut facturer les services des ouvriers, ce qui permet de compenser partiellement les dépenses liées à la disponibilité de ce service. Les aspects économiques de cette équation, y compris les frais de livraison, de consultation et d’assistance, nécessiteront une évaluation plus poussée dans chaque contexte, compte tenu du recours à un ouvrier.

    Semaine de travail

    La paye n'est pas le seul domaine où les laborantins et les OB-GYN conventionnels diffèrent. Parce que les OB-GYN traditionnels voient les patients dans les bureaux, contrairement aux ouvriers, leur semaine de travail et leur horaire sont contrastés. Les OB-GYN conventionnels voient les patients dans un bureau quatre à cinq jours par semaine. Ils effectuent également des chirurgies et des procédures gynécologiques, y compris des accouchements, à la fois au bureau et à l'hôpital. D'autre part, un ouvrier a tendance à travailler de 12 à 24 heures selon un horaire fixe, quelques fois par semaine..

    Popularité croissante

    La tendance laboriste continue à émerger dans les hôpitaux. Avec le mouvement hospitaliste des années 1990, le modèle ouvrier gagne du terrain dans les centres médicaux du pays. Mis en œuvre avec succès, le concept laboriste peut alléger les charges des OB-GYN traditionnels.