Donner du sens aux plans de soins de la vue

Si vous ne connaissez pas votre plan de soins de la vue, vous n'êtes pas seul. Même si l’assurance vision vous semble confuse, il est dans votre intérêt de comprendre les avantages auxquels vous avez droit..

Qu'est-ce qu'un plan de soins de la vue??

Votre employeur peut proposer un régime d’assurance soins de la vue en complément de votre régime d’assurance soins médicaux et dentaires. Bien que votre régime de soins de santé comprenne certaines indemnités de soins de la vue, vous pourriez avoir un plan de soins de la vue qui couvre les services de soins oculaires de base et le matériel nécessaire, comme les lunettes et les lentilles cornéennes. Les régimes de soins de la vue sont généralement proposés par des entreprises sous contrat avec des optométristes, des ophtalmologistes et des chaînes d'optique privées. Vous pouvez prendre rendez-vous avec n’importe lequel des ophtalmologistes figurant sur votre liste de réseaux. Bien que vous puissiez recevoir un remboursement si vous choisissez un médecin hors réseau, vous bénéficiez d'une couverture optimale si vous rencontrez un fournisseur de réseau sous contrat. Les plans de vision sont conçus pour couvrir les coûts de soins de la vue courants, et non les problèmes de soins de la vue, le traitement des maladies oculaires ou les soins de la vue liés au diabète..

Choisir un plan de soins de la vue

Si votre employeur vous propose un choix de plans de soins de la vue, lequel devriez-vous choisir? Même si c'est tentant, soyez prudent en choisissant le plan le plus abordable. Les plans les moins chers offrent souvent une couverture limitée et ne sont parfois que des plans à prix réduits qui ne remboursent rien à votre médecin.
Les régimes de soins de la vue classiques exigent une quote-part, telle que 10 USD pour l'examen et peut-être 15 USD pour le matériel destiné aux lentilles de base non recouvertes. Les régimes prévoient souvent une certaine indemnité pour les cadres, parfois jusqu’à 150 dollars environ. Vous pouvez choisir un cadre plus cher, mais vous devrez payer la différence. Des options telles que les verres progressifs, les verres photochromiques ou les revêtements antireflet peuvent également être ajoutées moyennant des frais réduits..
Vous trouverez ci-dessous une liste des principaux plans de vision couramment proposés par les employeurs:

• Plan de service de vision
• Plan VisionCare
• Vision Avantages de l'Amérique
• Soins de la vue aux yeux
• Services de vision supérieure
• Davis Vision

Étant donné que les plans de soins de la vue diffèrent considérablement, prenez le temps de comparer les avantages offerts par chaque police. Vous pouvez trouver un plan qui offre des avantages distincts à vos besoins individuels en matière de soins oculaires. Additionnez les primes mensuelles et quels avantages vous recevez. Certains plans de vision procurent un avantage considérable à l'assuré, tandis que d'autres peuvent représenter une perte de temps et d'argent en additionnant les primes mensuelles et le coût réel d'une paire de lunettes de qualité ou d'un stock annuel de lentilles.