Les cinq grands traits de personnalité
De nombreux psychologues de la personnalité contemporains croient qu'il existe cinq dimensions de base de la personnalité, souvent appelées les «Big 5» traits de personnalité. Les cinq grands traits de personnalité décrits par la théorie sont l'extraversion (souvent aussi l'extraversion épelée), l'amabilité, l'ouverture, la conscience et le névrotisme..
Les théories sur les traits de personnalité ont depuis longtemps tenté de déterminer le nombre exact de traits de personnalité. Des théories antérieures ont suggéré un certain nombre de traits possibles, y compris la liste de 4000 traits de personnalité de Gordon Allport, les 16 facteurs de personnalité de Raymond Cattell et la théorie des trois facteurs de Hans Eysenck..
Cependant, de nombreux chercheurs ont estimé que la théorie de Cattell était trop compliquée et celle d'Eysenck trop limitée. En conséquence, la théorie des cinq facteurs a émergé pour décrire les traits essentiels qui servent de blocs de construction de la personnalité.
Illustration de Joshua Seong, Verywell Quelles sont les cinq grandes dimensions de la personnalité?
Aujourd'hui, de nombreux chercheurs estiment qu'il s'agit de cinq traits de personnalité fondamentaux. Les preuves de cette théorie se multiplient depuis de nombreuses années, à commencer par les recherches de DW Fiske (1949), puis par d’autres chercheurs, notamment Norman (1967), Smith (1967), Goldberg (1981) et McCrae & Costa (1987 ).
Les "cinq grands" sont de grandes catégories de traits de personnalité. Bien que de nombreux ouvrages soutiennent ce modèle de personnalité à cinq facteurs, les chercheurs ne s'entendent pas toujours sur les étiquettes exactes pour chaque dimension..
Vous trouverez peut-être utile d'utiliser l'acronyme OCEAN (ouverture, conscience, extraversion, agrément et neuroticisme) lorsque vous essayez de vous souvenir des cinq grands traits. CANOE (pour conscience, amabilité, neuroticisme, ouverture et extraversion) est un autre acronyme couramment utilisé.
Il est important de noter que chacun des cinq facteurs de personnalité représente une plage entre deux extrêmes. Par exemple, l'extraversion représente un continuum entre extraversion extrême et introversion extrême. Dans le monde réel, la plupart des gens se situent quelque part entre les deux extrémités polaires de chaque dimension.
Ces cinq catégories sont généralement décrites comme suit.
Ouverture
Ce trait comporte des caractéristiques telles que l'imagination et la perspicacité. Les gens qui sont élevés dans ce trait ont également tendance à avoir un large éventail d'intérêts. Ils sont curieux du monde et des autres et désirent apprendre de nouvelles choses et vivre de nouvelles expériences..
Les gens qui sont élevés dans ce trait ont tendance à être plus aventureux et créatif. Les personnes faibles dans ce trait sont souvent beaucoup plus traditionnelles et peuvent avoir du mal à la pensée abstraite.
Haute
Très créatif
Ouvert à essayer de nouvelles choses
Centré sur de nouveaux défis
Heureux de penser à des concepts abstraits
Faible
N'aime pas le changement
Ne pas profiter de nouvelles choses
Résiste aux nouvelles idées
Pas très imaginatif
N'aime pas les concepts abstraits ou théoriques
Conscience
Les caractéristiques standard de cette dimension incluent des niveaux élevés de réflexion, un bon contrôle des impulsions et des comportements orientés vers les objectifs. Les personnes très consciencieuses ont tendance à être organisées et soucieuses des détails. Ils planifient à l'avance, réfléchissent à la manière dont leur comportement affecte les autres et respectent les délais.
Haute
Passe du temps à se préparer
Termine les tâches importantes immédiatement
Prête attention aux détails
Aime avoir un horaire fixe
Faible
N'aime pas la structure et les horaires
Fait des dégâts et ne prend pas soin des choses
Ne réussit pas à rendre des choses ou à les remettre à leur place
Procrastine les tâches importantes
Ne réussit pas à accomplir les tâches nécessaires ou assignées
Extraversion
L'extraversion (ou extraversion) est caractérisée par l'excitabilité, la sociabilité, la conversation, l'affirmation de soi et une grande quantité d'expressivité émotionnelle. Les personnes qui ont une extraversion élevée sont extraverties et ont tendance à gagner de l'énergie dans les situations sociales. Être avec d'autres personnes les aide à se sentir énergiques et excitées.
Les personnes à faible extraversion (ou introverti) ont tendance à être plus réservées et à dépenser de l'énergie dans des contextes sociaux. Les événements sociaux peuvent sembler épuisants et les introvertis ont souvent besoin d’une période de solitude et de calme pour se «ressourcer».
Haute
Aime être le centre d'attention
Aime commencer des conversations
Aime rencontrer de nouvelles personnes
A un large cercle social d'amis et de connaissances
Trouve facilement de nouveaux amis
Se sent énergique quand il est entouré d'autres personnes
Dites des choses avant d'y penser
Faible
Préfère la solitude
Se sent épuisé d'avoir à socialiser beaucoup
Trouve difficile de commencer des conversations
N'aime pas faire la conversation
Réfléchit bien avant de parler
N'aime pas être le centre d'attention
La gentillesse
Cette dimension de la personnalité comprend des attributs tels que la confiance, l'altruisme, la gentillesse, l'affection et d'autres comportements prosociaux. Les personnes qui ont une grande amabilité ont tendance à être plus coopératives, tandis que celles qui sont peu douées dans ce trait ont tendance à être plus compétitives et parfois même manipulatrices..
Haute
A beaucoup d'intérêt pour les autres
Se soucie des autres
Se sent empathique et préoccupé par les autres
Aime aider et contribuer au bonheur des autres
Aide les personnes qui ont besoin d'aide
Faible
S'intéresse peu aux autres
Ne se soucie pas de ce que les autres ressentent
A peu d'intérêt pour les problèmes des autres
Insultes et déprécie les autres
Manipule les autres pour obtenir ce qu'ils veulent
Névrotisme
Le névrotisme est un trait caractérisé par la tristesse, les sautes d'humeur et l'instabilité émotionnelle. Les individus qui ont un niveau élevé dans ce trait ont tendance à avoir des sautes d'humeur, de l'anxiété, de l'irritabilité et de la tristesse. Ceux qui sont bas dans ce trait ont tendance à être plus stables et résilients émotionnellement.
Haute
Expérimente beaucoup de stress
Inquiétudes à propos de beaucoup de choses différentes
Se fâche facilement
Expériences de changements d'humeur dramatiques
Se sent anxieux
Lutte pour rebondir après des événements stressants
Faible
Émotionnellement stable
Traite bien le stress
Se sent rarement triste ou déprimé
Ne t'inquiète pas beaucoup
Est très détendu
Sont les cinq grands traits universels?
McCrae et ses collègues ont également constaté que les cinq grands traits sont également remarquablement universels. Une étude portant sur des personnes de plus de 50 cultures différentes a révélé que les cinq dimensions pouvaient être utilisées avec précision pour décrire la personnalité..
Sur la base de cette recherche, de nombreux psychologues pensent maintenant que les cinq dimensions de la personnalité ne sont pas seulement universelles. ils ont aussi des origines biologiques. Le psychologue David Buss a proposé une explication évolutive de ces cinq traits de personnalité fondamentaux, suggérant que ces traits de personnalité représentent les qualités les plus importantes qui façonnent notre paysage social..
Quels facteurs influencent les cinq grands traits?
Les recherches suggèrent que les influences biologiques et environnementales jouent un rôle dans la formation de notre personnalité. Des études sur les jumeaux suggèrent que la nature et la culture jouent un rôle dans le développement de chacun des cinq facteurs de personnalité.
Une étude sur les fondements génétiques et environnementaux des cinq traits a porté sur 123 paires de jumeaux identiques et 127 paires de jumeaux fraternels. Les résultats suggèrent que l'héritabilité de chaque trait était de 53% pour l'extraversion, 41% pour l'agrément, 44% pour la conscience, 41% pour le névrotisme et 61 pour l'ouverture..
Des études longitudinales suggèrent également que ces cinq grands traits de personnalité ont tendance à être relativement stables au cours de la vie adulte. Une étude sur des adultes en âge de travailler a révélé que la personnalité avait tendance à être stable sur une période de quatre ans et affichait peu de changement à la suite d'événements défavorables de la vie..
Des études ont montré que la maturation peut avoir un impact sur les cinq traits. À mesure que les gens vieillissent, ils ont tendance à devenir moins extravertis, moins névrosés et moins ouverts à l'expérience. La tolérance et la conscience, en revanche, ont tendance à augmenter avec le vieillissement de la population.
Un mot de Verywell
Rappelez-vous toujours que le comportement implique une interaction entre la personnalité sous-jacente d'une personne et les variables de la situation. La situation dans laquelle une personne se trouve joue un rôle majeur dans sa réaction. Cependant, dans la plupart des cas, les personnes offrent des réponses cohérentes avec leurs traits de personnalité sous-jacents..
Ces dimensions représentent de vastes domaines de la personnalité. Les recherches ont montré que ces groupements de caractéristiques ont tendance à apparaître ensemble chez de nombreuses personnes. Par exemple, les personnes sociables ont tendance à être bavard. Cependant, ces traits ne se rencontrent pas toujours ensemble. La personnalité est complexe et variée et chaque personne peut afficher des comportements à travers plusieurs de ces dimensions.
