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    Aperçu du poste de psychologie en génie

    La psychologie du génie est un sous-domaine appliqué qui met l'accent sur l'amélioration et l'adaptation de la technologie, de l'équipement et des environnements de travail afin d'améliorer le comportement et les capacités humaines. Il est étroitement lié au domaine de l'ergonomie, qui est la science qui consiste à organiser et à concevoir des choses pour que les gens puissent les utiliser en toute sécurité et efficacement. Les psychologues en ingénierie sont intéressés à comprendre les capacités et les limites du comportement humain et à développer et ajuster des systèmes afin de maximiser ces capacités et de prévenir les erreurs..

    L'histoire

    Le domaine a commencé comme un domaine de la psychologie expérimentale qui a pris de plus en plus d'importance pendant les deux guerres mondiales. Aujourd’hui, le domaine se développe de manière significative à mesure que les gens passent de plus en plus de temps à interagir et à utiliser les technologies et les équipements dans leur vie quotidienne et professionnelle..

    Vue d'ensemble

    Les psychologues ingénieurs utilisent des principes psychologiques pour résoudre des problèmes du monde réel.

    Les personnes qui exercent cette profession sont en mesure d’aider à améliorer et parfois même à sauver des vies humaines. En minimisant les risques d'accidents et d'erreurs, les psychologues ingénieurs peuvent améliorer la sécurité des produits, des systèmes et des lieux de travail..

    Les psychologues ingénieurs sont en mesure de rendre la technologie que nous utilisons chaque jour plus fiable, utile et sûre. Parmi les produits qu’ils pourraient concevoir ou améliorer, citons les systèmes GPS, les téléphones portables, les équipements médicaux, les équipements militaires, la technologie aéronautique, les systèmes de circulation et les véhicules automobiles..

    Ces professionnels peuvent se spécialiser dans différents domaines tels que l'interaction homme-machine, l'aérospatiale, la convivialité, la performance humaine, l'éducation et la formation, la réalité virtuelle, les systèmes et technologies de la santé, la conception de produits, la sécurité du lieu de travail, la sécurité environnementale et l'ergonomie. nommer quelques.

    les tâches

    Parmi les tâches qu'un psychologue du génie peut effectuer dans ce domaine, citons:

    • Analyser comment les gens interagissent et utilisent l'équipement et la technologie
    • Explorer des moyens de rendre la technologie plus accessible aux personnes handicapées
    • Expliquer les accidents du travail et rechercher des moyens d'éviter que de telles choses ne se reproduisent à l'avenir
    • Mise en œuvre des commentaires des utilisateurs dans les futures itérations de conceptions de produits
    • Enquêter auprès des populations pour en savoir plus sur les besoins des utilisateurs ou pour découvrir quels produits font appel à des données démographiques spécifiques
    • Créer des produits et des conceptions sûrs destinés à minimiser les erreurs humaines
    • Concevoir du matériel médical pour minimiser les risques d'erreur médicale

    Employeurs

    Les psychologues ingénieurs travaillent dans différents domaines. Le secteur privé, tel que les entreprises et les sociétés, est le plus grand secteur d'emploi. Les autres employeurs peuvent inclure des collèges, des universités et des agences gouvernementales.

    Un salaire

    Comme dans la plupart des carrières, les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que le diplôme, les années d’expérience et le domaine d’emploi. Les salaires de départ varient entre 48 000 $ et 75 367 $. Les psychologues en génie de niveau doctoral employés en tant que consultants privés affichent les gains les plus élevés, avec une moyenne de 179 160 $ ​​par an.

    Le dernier rapport de salaire disponible de la Société des facteurs humains et de l'ergonomie (HFES) indique les salaires annuels moyens suivants pour les psychologues en ingénierie titulaires d'un doctorat:

    • Ceux qui travaillent dans le secteur privé à but lucratif - 111 368 $
    • Personnes employées par des organismes gouvernementaux - 107 314 $
    • Ceux qui travaillent dans les milieux universitaires - 92 614 $

    Pour les psychologues en ingénierie au niveau de la maîtrise, la HFES a indiqué les salaires annuels moyens suivants:

    • Personnes employées dans des entreprises - 90 164 $
    • Ceux qui travaillent dans les milieux gouvernementaux - 90 500 $
    • Personnes employées par des collèges ou des universités - 75 150 $

    Exigences de formation et d'éducation

    La formation et l’éducation nécessaires pour devenir psychologue du génie peuvent varier selon le domaine de spécialité dans lequel vous choisissez de travailler. Quelques-uns des principaux domaines de spécialité incluent les facteurs humains, l'ergonomie, l'ingénierie de l'utilisabilité et l'interaction homme-machine.

    Une maîtrise dans un domaine connexe est généralement considérée comme le minimum requis pour entrer dans le domaine, bien que les opportunités et les rémunérations soient souvent beaucoup plus élevées pour les titulaires d'un doctorat. Un certain nombre d'universités offrent des programmes d'études supérieures spécifiquement en psychologie du génie. Ces programmes comprennent des cours dans des domaines tels que la cognition, l’ingénierie, la perception, les statistiques, les méthodes de recherche et l’apprentissage..

    Perspectives d'emploi

    Comme la majorité des psychologues ingénieurs travaillent dans le secteur privé, les performances et le taux de croissance des entreprises ont une forte influence sur la croissance de l’emploi et la demande dans ce domaine. Cependant, à mesure que les entreprises prennent de plus en plus conscience du rôle précieux que les psychologues techniques peuvent jouer dans le processus de conception et de développement, la demande de professionnels qualifiés continue de croître..