Description du poste d'ergothérapeute
Vous trouverez ci-dessous un exemple de description de travail en ergothérapie. Si vous souhaitez élaborer votre propre description de poste, cet exemple de description de poste OT peut vous donner un point de départ. Cet exemple a été écrit en pensant à l'hôpital et aux établissements de soins infirmiers spécialisés, mais peut être adapté à d'autres contextes..
Exemple de description de poste en ergothérapie
Titre: Ergothérapeute à plein tempsRapport de position à: Directeur de rééducation
Résumé du travail
L'ergothérapeute est chargé de donner aux patients les moyens de participer plus pleinement aux tâches quotidiennes lorsque cette capacité est compromise par un problème de santé. L'ergothérapie est prescrite par un médecin et implique une évaluation, un traitement et un congé qualifiés.Un candidat qualifié devrait avoir deux ans d'expérience dans ce domaine de pratique. Il doit être autorisé à fournir une ergothérapie dans son état d'emploi. La préparation à la maîtrise et au doctorat est préférable, de même que les ergothérapeutes inscrits et en règle auprès du Conseil national de certification en ergothérapie..
Job Duties
Evaluation / Réévaluation: Évalue les capacités fonctionnelles du client, y compris ses composantes physiques, émotionnelles, cognitives et sensorielles, afin d'évaluer la nécessité d'une intervention qualifiée en ergothérapie. Les antécédents, le contexte et les objectifs du traitement du patient doivent être pris en compte lors de la détermination du plan de traitement..Traitement: Aide le client à atteindre les objectifs énoncés dans le plan de traitement en proposant une rééducation neuromusculaire, une activité thérapeutique, un exercice thérapeutique, une thérapie manuelle, une formation à la gestion de soi / à la maison, le développement des compétences cognitives, des techniques d'intégration sensorielle, la gestion de fauteuils roulants et des plaies se soucier. Les modalités utilisées peuvent inclure la rétroaction biologique, les bains de paraffine, les bains à remous, l’iontophorèse, la stimulation électrique et les ultrasons..
Décharge: Assure la sécurité à la sortie et la poursuite du progrès en fournissant des programmes d'exercices à domicile, des instructions à l'intention de la famille / du personnel soignant, des recommandations pour du matériel d'assistance et des recommandations pour la poursuite du traitement dans un cadre moins restrictif. La planification du congé devrait commencer à l’évaluation et se poursuivre tout au long du traitement. La planification et la coordination de la sortie doivent avoir lieu en collaboration avec les médecins, les travailleurs sociaux, les autres travailleurs de la santé, le client et les membres de la famille..
Surveillance: Supervise les assistants en ergothérapie, les assistants en ergothérapie et les étudiants en ergothérapie conformément aux normes établies par l’American Occupational Therapy Association, l’état de l’emploi et les installations.
Contribution à l'équipe soignante: Communique avec l’équipe de santé par le biais d’une documentation efficace et d’une cartographie des dossiers des patients et des services. Maintient la confiance du patient en préservant la confidentialité des informations, en préservant la propreté de l'environnement de travail et en adhérant au contrôle des infections et aux autres règles de sécurité..
Maintien de l'intégrité du service d'ergothérapie: Maintient l'expertise professionnelle par le biais de la formation continue requise par le permis d'exercer et, le cas échéant, pour la fourniture de traitements spécifiques. Développe le service d'ergothérapie en passant en revue chaque année les meilleures pratiques. Conforme aux exigences professionnelles fédérales et nationales.
Compétences / Compétences
Compétences:- Administrer et évaluer des évaluations standardisées
- Choisir et superviser les interventions fondées sur des preuves
- Documenter efficacement le processus d'ergothérapie conformément aux réglementations nationales et fédérales
- Communication verbale et écrite efficace
- Travail en équipe
- Centré sur le patient
- Dédicace à la conformité
- Dédicace à la meilleure pratique
- Ecoute et collaboration
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
Lignes directrices relatives à la supervision, aux rôles et aux responsabilités lors de la prestation de services d'ergothérapie, American Journal of Occupational Therapy, novembre / décembre 2009, vol. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797
