Aperçu de la carrière des relations avec les médecins
Les relations avec les médecins font partie du service à la clientèle (avec les médecins en tant que «client»), des ventes, du consultant et d’autres rôles confondus. Les relais médicaux visitent régulièrement les cabinets de médecins avec des mises à jour sur les le médecin a été satisfait du niveau de soins fourni par l'hôpital après les récentes consultations, etc..
Formation et expérience requises
La plupart des employeurs (hôpitaux et systèmes de santé) exigent un diplôme universitaire et préfèrent un diplôme supérieur, tel qu'un MBA ou une maîtrise en administration des soins de santé, par exemple. Une expérience professionnelle dans le secteur de la santé est un atout majeur, en particulier dans la vente de produits pharmaceutiques ou dans la vente de dispositifs médicaux, en raison des similitudes entre les compétences requises et les responsabilités professionnelles. Une expérience en recrutement de médecins est également souhaitable chez les candidats à la recherche d'un poste en relations avec les médecins.Un diplôme d'études collégiales ne nécessite pas nécessairement d'être dans un domaine lié aux soins de santé, mais cela pourrait vous aider, surtout si vous n'avez aucune expérience professionnelle dans le domaine des soins de santé..
Un salaire
Selon SimplyHired.com, le salaire moyen d'un (e) Liaisons avec les médecins est de 57 000 $ par an. Toutefois, cela varie d’un employeur à l’autre et en fonction des qualifications du candidat. Ceux qui ont des diplômes supérieurs gagneraient probablement beaucoup plus. Lors de la recherche d'informations sur les salaires des "relations avec les médecins", le salaire moyen était de 59 000 $ par an.Horaire et responsabilités du travail
Les heures de liaison entre médecins et relations avec les médecins sont généralement de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h ou de 9 h à 18 h, ou à peu près. Cependant, un quart de nuit ou une fin de semaine peut être nécessaire pour assister à des événements spéciaux avec les médecins, mais pas souvent..Généralement, un spécialiste des relations avec les médecins passe beaucoup de temps à se déplacer dans les bureaux de médecins. Par conséquent, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite sont indispensables..
De bonnes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation sont également importantes..
À quoi aimer
Selon Phillip Davenporte, MBA, responsable des relations avec les médecins du Spalding Regional Medical Center à Griffin, en Géorgie, travailler avec des médecins est l’un des aspects les plus agréables du travail. "Je me sens réellement en mesure d'aider à établir des relations entre l'administration de l'hôpital et les médecins de notre personnel", a déclaré Davenporte. "J'aime avoir la latitude d'agir en tant que représentant de l'hôpital et j'aime particulièrement voir l'impact direct de mes efforts sur la performance financière globale de l'hôpital." Davenporte a également la responsabilité de promouvoir les médecins nouvellement embauchés et leurs pratiques auprès de la population de patients de la région..Les défis à relever
Quand on lui a demandé quels étaient les défis de son rôle, Davenporte a déclaré qu'il peut parfois être difficile de maintenir une synergie et une unité entre les divers départements et gammes de services… "pour que vos clients internes, à savoir vos infirmières, médecins, gestionnaires de cas, directeurs de secteur Le personnel de soutien doit comprendre comment ils jouent tous un rôle essentiel dans la réussite de l'hôpital, ainsi que dans la satisfaction des médecins et les soins aux patients "est un défi."La plupart des départements opèrent en silo et ne comprennent pas très bien comment leur performance peut affecter d'autres secteurs de l'hôpital. Essayer de mettre tout le monde sur la même page" n'est pas toujours facile.
Conseil
"Je conseillerais à quiconque souhaitant occuper un poste de PRM de développer des compétences de vente et de conseil. Cet emploi ne consiste pas simplement en un poste de vente. Il requiert des compétences extrêmement poussées en matière de pensée critique, de large spectre d’individus ", déclare Davenporte."Je pense que des professionnels de la vente de divers horizons peuvent très bien jouer ce rôle. Il va de soi que les représentants des fournisseurs de matériel médical, des diagnostics, des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux seront plus familiarisés avec la vente aux médecins et dans les hôpitaux. Toute personne diplômée de l'université devrait être qualifié pour ce type de rôle. Il n’existe pas de diplôme qui puisse vous préparer plus que d’autres. Cela est utile si vous avez suivi un certain type de cours de vente consultative tout au long de votre carrière ", conseille-t-il.
Potentiel d'avancement de carrière
Phillip Davenporte estime que les possibilités d'avancement professionnel des personnes occupant ce type de poste sont excellentes.."À mon avis, le poste de responsable des relations avec les médecins / de liaison avec les médecins peut donner lieu à de nombreuses opportunités au sein de l'administration de l'hôpital. On peut partir de ce poste pour servir de directeur de ligne de service, de directeur du développement commercial Poste dans une équipe comme COO Travailler dans les relations avec les médecins vous expose à tous les acteurs clés d’un système hospitalier et vous permet d’établir des relations avec des personnes pouvant vous aider à faire avancer votre carrière. "
