Aperçu de carrière d'administrateur d'hôpital
Selon CNN, le rôle d'administrateur d'hôpital est considéré comme prioritaire en raison de la satisfaction professionnelle due au travail ayant un impact positif sur la société..
Responsabilités professionnelles
Les administrateurs d'hôpitaux sont responsables de l'ensemble de la gestion des opérations d'un hôpital ou d'un établissement de santé, notamment des aspects financiers, cliniques, de gestion et autres. Les administrateurs d’hôpitaux comprennent les PDG (directeurs généraux), les médecins hygiénistes en chef, les directeurs des opérations (directeurs des opérations), les directeurs financiers (directeurs financiers) et d’autres titres connexes. Dans les grands hôpitaux, il peut y avoir plusieurs administrateurs appelés spécialistes, un pour chaque département, alors que dans les plus petits établissements, ils peuvent agir en tant que généralistes et superviser les activités quotidiennes de tous les départements..Un salaire
Le revenu des administrateurs d’hôpital dépend du poste que vous occupez, ainsi que de la taille et de la rentabilité de l’hôpital. De nombreux hôpitaux paient un salaire à six chiffres plus un bonus important si les objectifs de profit sont atteints. Le revenu annuel varie entre les six chiffres les plus bas (un peu plus de 100 000 dollars) et près d'un million de dollars ou plus, avec un revenu moyen de 584 000 dollars, selon les estimations. New York Times en 2014.Perspectives d'emploi
Comme la plupart des carrières dans le secteur de la santé, les administrateurs d’hôpitaux performants et performants sont très demandés. Les soins de santé se développent, les hôpitaux sont occupés, ce qui se traduit par de nombreuses possibilités d'emploi pour les administrateurs d'hôpitaux.Toutefois, le marché du travail des administrateurs d’hôpitaux n’est probablement pas aussi blanc que celui des cliniciens de niveau avancé, tels que médecins, assistants médicaux et infirmières praticiennes..
Éducation
La plupart des postes d'administration hospitalière exigent une maîtrise, probablement un MBA ou un MHA (maîtrise en administration de la santé). Par conséquent, ces emplois à six chiffres ne sont pas les plus faciles à atteindre. Bien qu'un baccalauréat soit suffisant pour occuper certains postes de premier échelon dans des établissements plus petits et dans la gestion de l'information sur la santé.Si vous souhaitez devenir administrateur d’hôpital, vous feriez mieux d’obtenir un diplôme en administration des soins de santé, en gestion de la santé, en services de santé, en santé publique ou même en administration des affaires. De nombreux hôpitaux proposent également des résidences postdoctorales et des bourses, qui sont généralement des postes de personnel. Les diplômés titulaires d’un baccalauréat en administration de la santé commencent généralement leur carrière dans l’administration hospitalière en tant qu’assistants administratifs ou chefs de département adjoints dans les grands hôpitaux. Ils peuvent également commencer en tant que chefs de département ou administrateurs adjoints dans de petits hôpitaux ou établissements de soins infirmiers. Les directeurs des services médicaux et des services de santé progressent en occupant des postes plus responsables et mieux rémunérés, tels qu'administrateur adjoint ou associé, directeur de département ou directeur général, ou en s'installant dans des établissements plus grands.
