Pause dans une carrière de soins de santé

Le secteur médical est resté l’un des secteurs les plus résistants à la récession pendant toute la récession et est le seul qui a continué à créer des emplois tout au long de la récession..
Par conséquent, de nombreux demandeurs d'emploi souhaitent trouver un emploi dans le secteur de la santé en période de récession, alors que d'autres industries suppriment des centaines de milliers d'emplois chaque mois. De nombreux professionnels de la santé potentiels n'ont ni le temps, ni l'argent, ni même l'envie de fréquenter une école de médecine ou une école d'infirmière pour devenir médecin ou infirmier. Et cela n’est pas grave, car il existe des centaines d’emplois, en particulier dans les rôles cliniques débutants ou dans les rôles de soutien non clinique, qui peuvent correspondre presque parfaitement à vos compétences existantes. Comment passez-vous dans une position lucrative et sécurisée dans le secteur en pleine croissance des soins de santé?
Le plus gros défi consiste à pénétrer dans le secteur: mettre le pied dans la porte, sans expérience professionnelle dans le domaine médical ni formation avancée dans un domaine lié à la médecine. De nombreuses entreprises souhaitent souvent recruter des personnes qui ont déjà une expérience dans le secteur de la santé, en particulier pour des postes plus importants..
Voici quelques conseils qui vous aideront à naviguer dans votre carrière dans le domaine de la santé:

Recherche

Rester au fait des nouvelles et des tendances du secteur, y compris des entreprises, des acteurs clés et du buzz, est très important lorsque vous tentez de percer dans le secteur médical pour la première fois. Il existe des centaines d'excellentes sources d'information sur le secteur de la santé, dont beaucoup sont spécialisées dans un certain domaine de l'industrie médicale. Cela vous aidera non seulement à savoir qui embauche, mais vous pourrez également parler intelligemment de l'industrie au cours d'une interview ou lors de la création de réseaux avec des professionnels de la santé..

Réseau

Vous voudrez vous connecter avec autant de personnes que possible du secteur de la santé. Chaque fois que vous essayez de faire une transition de carrière majeure, ce n'est pas CE QUE vous savez, c'est QUI vous savez. Combiner les réseaux face à face et les réseaux en ligne est essentiel. Faites du bénévolat, rejoignez des associations de professionnels de la santé, tout ce qui vous met en face des autres. En ligne, vous pouvez cibler vos profils de médias sociaux et vos efforts de recherche d'emploi vers le secteur de la santé..

Évaluez vos compétences (surtout celles transférables)

Déterminez les compétences transférables que votre secteur actuel peut vous apporter dans le domaine de la santé. Par exemple, les soins de santé ont également besoin de travailleurs qualifiés dans les domaines des technologies de l’information (TI), de la comptabilité et de la finance, des ventes et du marketing, des ressources humaines ou de l’administration et du secrétariat. Ce ne sont là que quelques exemples parmi les plus courants, mais réfléchissez à l'ensemble de vos compétences qui pourraient se traduire par un rôle susceptible de soutenir le secteur de la santé. En tant que réceptionniste médical ou commis au classement, vous trouverez deux autres exemples d’emplois très populaires dans le domaine médical. Une fois que vous avez mis les pieds dans un cabinet médical, vous pouvez prouver votre intérêt et votre éthique de travail et bénéficier d'une excellente formation en cours d'emploi dans d'autres rôles..

Envisager de prendre du recul

Chaque fois qu'une personne passe d'une industrie à une autre, cela nécessite souvent un recul, en fonction de votre cheminement dans votre carrière non médicale. C'est comme si on transférait d'un collège à un autre ou que l'on changeait de major d'un collège à l'autre - tous les crédits n'étaient pas transférés à un taux équivalent. Il en va de même pour le changement de carrière: vous pouvez avoir cinq ans d'expérience dans une carrière non médicale, mais vous n'en avez aucune dans le secteur de la santé. Vous devrez donc peut-être réduire vos salaires ou votre carrière. Une fois que vous êtes bien établi dans votre nouvelle carrière médicale, vous pourrez peut-être rattraper votre retard..

Trouver un mentor

Identifier un excellent mentor peut vous aider énormément à faire avancer votre carrière. La meilleure façon de trouver un mentor est de commencer à travailler dans un cabinet médical ou un hôpital, même dans un emploi très débutant, et de démontrer votre volonté d'apprendre et de progresser vers des postes de niveau supérieur. Un mentor doit être une personne expérimentée du secteur de la santé, bien connectée et capable de stimuler tous vos efforts en matière de réseautage, de recherche d'emploi, de navigation dans les aspects politiques du système de santé et d'éducation, et plus encore..