Assurance maladie perdue et besoin d'une nouvelle couverture Que faire?
Pour quelque raison que ce soit, si vous n’avez plus d’assurance maladie, certaines étapes et considérations vous aideront à conserver votre couverture ou à en trouver une nouvelle, pour vous assurer, ainsi que votre famille, de conserver votre protection..
Étapes immédiates quand vous perdez l'assurance maladie
- Quelles que soient vos prochaines étapes, assurez-vous d'obtenir une "lettre de couverture" de l'assureur que vous avez reçu jusqu'à présent. Cette demande n’est pas inhabituelle et peut même vous être fournie avant que vous ne la demandiez. Il indique simplement que l'assureur vous a couvert pour la période du ___ au ____. Lorsque vous passez à un autre assureur, vous devrez peut-être prouver que vous bénéficiez d’une couverture constante et cohérente jusqu’à ce moment-là, et c’est cette lettre qui en fournit la preuve..
- Examinez le potentiel de couverture d'assurance maladie par l'intermédiaire de votre conjoint ou de votre employeur. (Certains, mais pas tous, permettent aux partenaires nationaux d'être couverts). Si vous apprenez que c'est une possibilité, collectez des informations sur la couverture, y compris ce qu'elle couvre et les coûts associés. Vous voudrez comparer ces possibilités avec vos autres options. Assurez-vous d’évaluer toutes les solutions de rechange par rapport aux suggestions ci-dessous pour choisir le bon régime d’assurance maladie..
- Déterminez si vous êtes admissible à COBRA. COBRA est la loi fédérale qui oblige les employeurs à maintenir la couverture des employés et de leurs familles jusqu'à 18 mois après avoir quitté cet emploi. Quelques conditions doivent être remplies (par exemple, votre employeur n'est pas obligé de proposer COBRA s'il compte moins de 20 employés), mais en général, il s'agit de votre moyen le moins coûteux de conserver l'assurance que vous avez souscrite. . Ne soyez pas choqué, cependant. Cela vous semblera très coûteux car, jusqu'à présent, votre employeur payait une partie de votre prime. En savoir plus sur la couverture COBRA.
Déterminez vos options supplémentaires après avoir perdu votre assurance maladie
- Déterminez quelles autres options vous avez pour souscrire une assurance maladie. Examinez les options individuelles et privées d’assurance santé et faites des comparaisons non seulement avec les coûts des polices, mais également avec les frais déboursés..
- En fonction du revenu annuel de votre famille, vous pourriez être admissible à Medicaid, à des subventions pour payer votre assurance, ou vous pourriez trouver une réduction de votre impôt sur le revenu. Les possibilités sont régies à la fois par le gouvernement fédéral et par les lois de votre État. Vous pouvez connaître votre admissibilité par le biais de Healthcare.gov, ou un groupe appelé Coverage for All fournit des informations générales, état par état, sur les nombreux programmes disponibles, quel que soit votre revenu..
- Êtes-vous un vétéran? Si vous avez servi dans l'armée et que vous avez été libéré honorablement, dans certaines circonstances, vous pouvez être éligible à une couverture par le biais de la Veteran's Administration (VA). Le site Web de VA fournit un excellent outil pour déterminer votre admissibilité.
- Si un ou plusieurs membres de la famille ne sont pas en bonne santé, envisagez de les assurer avec des régimes distincts, s'ils sont admissibles et si cela vous fera économiser de l'argent. Par exemple, si vous avez un enfant avec un problème médical, votre enfant pourrait être éligible au CHIP (programme public de protection de l'assurance maladie des enfants). En savoir plus sur cette option.
- Si l'un des membres de votre famille souffre d'une maladie préexistante, vous n'avez plus à vous soucier de votre admissibilité à l'assurance maladie. Vous ne pouvez pas être exclu d'un régime de soins de santé. Ceci est l'une des dispositions de la Loi sur les soins abordables (Obamacare).
- Avez-vous un passe-temps que vous pouvez transformer en une entreprise parallèle? Si vous créez une entreprise et "embauchez" votre conjoint ou un enfant adulte, vous pouvez être considéré comme un "groupe" d'employeurs. Chaque État dispose d'organisations de petites entreprises et de chambres de commerce auxquelles les entreprises peuvent adhérer, ce qui les rend éligibles pour les programmes d'assurance collective. Contactez votre association de petites entreprises ou votre centre de développement des petites entreprises (souvent situés dans des collèges communautaires) pour demander plus d'informations sur cette possibilité..
Assurer votre avenir
Ce n'est pas parce que vous êtes parti aujourd'hui à la recherche de nouvelles options que vous devez vous contenter d'une assurance non standard pour le reste de votre vie d'assurance (cela pourrait durer jusqu'à ce que vous ayez 65 ans lorsque vous êtes admissible à Medicare)..Considérez ces options supplémentaires:
- Trouver un autre emploi qui offre des avantages.
- Si vous êtes engagé dans une relation avec une personne ayant déjà une assurance maladie, vérifiez si votre état autorise une assurance "partenaire national" et, dans l'affirmative, quels assureurs proposent des régimes qui l'incluent. Sinon, vous pourriez envisager de vous marier et de transférer la police à la couverture familiale..
- Encouragez votre employeur à souscrire à une bourse d’assurance maladie qui pourrait être plus abordable pour l’entreprise, mais qui pourrait également réduire les coûts pour vous..
