Caractéristiques des horaires à rapport variable
Dans le conditionnement opérant, un programme à rapport variable est un programme de renforcement dans lequel une réponse est renforcée après un nombre de réponses imprévisible. Ce calendrier crée un taux de réponse constant et élevé. Les jeux de hasard et de loterie sont de bons exemples de récompense basée sur un calendrier à taux variable.
Les programmes de renforcement jouent un rôle central dans le processus de conditionnement opérant. La fréquence à laquelle un comportement est renforcé peut aider à déterminer la rapidité avec laquelle une réponse est apprise ainsi que sa force. Chaque programme de renforcement possède son propre ensemble de caractéristiques.
Illustration de Brianna Gilmartin, Verywell Les caractéristiques
Il existe trois facteurs communs et bien connus:
- Conduit à un taux de réponse élevé et constant
- Résultats en seulement une brève pause après le renforcement
- Les récompenses sont fournies après un nombre imprévisible de réponses
Lors de l'identification de différents programmes de renforcement, il peut être très utile de commencer par examiner le nom du programme individuel lui-même. Dans le cas des planifications à rapport variable, le terme variable indique que le renforcement est fourni après un nombre de réponses imprévisible. Ratio suggère que le renforcement est donné après un nombre défini de réponses. Donc, ensemble, le terme signifie que le renforcement est délivré après un nombre varié de réponses.
Il pourrait également être utile de comparer le programme de ferraillage à rapport variable avec le programme de ferraillage à rapport fixe. Dans un programme à rapport fixe, le renforcement est fourni après un nombre défini de réponses.
Ainsi, par exemple, dans un programme à rapport variable avec un programme VR 5, un animal peut recevoir une récompense pour cinq réponses en moyenne. Cela signifie que parfois la récompense peut venir après trois réponses, parfois après sept réponses, parfois après cinq réponses, et ainsi de suite. Le calendrier de renforcement sera en moyenne récompensé pour toutes les cinq réponses, mais le calendrier de livraison réel restera complètement imprévisible.
En revanche, dans un calendrier à taux fixe, le calendrier de renforcement pourrait être fixé à 5 francs. Cela signifierait que pour chaque réponse de cinq réponses, une récompense est présentée. Lorsque le calendrier à taux variable est imprévisible, le calendrier à ratio fixe est établi à un taux fixe.
Exemples
- Machines à sous: Les joueurs n'ont aucun moyen de savoir combien de fois ils doivent jouer avant de gagner. Tout ce qu'ils savent, c'est qu'un jeu finira par gagner. C'est pourquoi les machines à sous sont si efficaces et que les joueurs sont souvent réticents à arrêter. Il y a toujours la possibilité que la prochaine pièce qu'ils mettent soit la pièce gagnante.
- Bonus de vente: Les centres d'appels offrent souvent des bonus aléatoires aux employés. Les travailleurs ne savent jamais combien d'appels ils doivent faire pour recevoir le bonus, mais ils savent qu'ils augmentent leurs chances plus le nombre d'appels ou de ventes qu'ils font.
- Ventes à domicile: Le vendeur se déplace de maison en maison, mais ne sait jamais quand il va trouver un acheteur intéressé. Il peut s'agir de la maison suivante ou de plusieurs arrêts pour trouver un nouveau client..
- Jeux vidéos: Dans certains jeux, les joueurs collectent des jetons ou d'autres objets afin de recevoir une récompense ou d'atteindre le niveau supérieur. Le joueur peut ne pas savoir combien de jetons il lui faut pour recevoir une récompense ni même quelle sera sa récompense..
