Orientations du personnage de Fromm

Erich Fromm était un psychanalyste néo-freudien qui proposait une théorie de la personnalité fondée sur deux besoins fondamentaux: le besoin de liberté et le besoin d'appartenance. Il a suggéré que les gens développent certains styles de personnalité ou stratégies afin de gérer l'anxiété créée par le sentiment d'isolement. Parmi ces types de caractères, il a suggéré que quatre d’entre eux étaient des orientations non productives, tandis que l’un était une orientation productive..

Fromm a estimé que le caractère est quelque chose qui découle à la fois de notre héritage génétique et de nos expériences d'apprentissage. Certains aspects de notre caractère sont héréditaires. D'autres aspects découlent de ce que nous apprenons à la maison, à l'école et dans la société. Et bien sûr, il y a l'interaction entre les deux influences.

Fromm a également estimé que le caractère est quelque chose de profondément enraciné et difficile à changer. Cependant, être au courant de nos tendances et s’engager pour le changement peut aider à inspirer le changement..

Les différents traits qui se dégagent de chacun des cinq types de caractères présentent des aspects à la fois positifs et négatifs. Cependant, Fromm considérait généralement que les quatre premières orientations étaient improductives..

Fromm a également estimé que les personnes pouvaient présenter les caractéristiques de plus d’un type et que les personnalités pouvaient être composées d’une combinaison de différentes orientations..

Le type de caractère réceptif

Le type réceptif se caractérise par un besoin de soutien constant des autres. Ils ont tendance à être passifs, nécessiteux et totalement dépendants des autres. Ces personnes ont besoin d’un soutien constant de la part de leur famille, de leurs amis et d’autres personnes, mais ne leur rendent pas la pareille..

Les types réceptifs ont également tendance à manquer de confiance en leurs propres capacités et ont du mal à prendre leurs propres décisions. Les personnes qui grandissent dans des ménages dominants et contrôlants ont souvent tendance à avoir cette personnalité.

Le type de caractère exploitable

Le type exploiteur est prêt à mentir, à tricher et à manipuler les autres pour obtenir ce dont ils ont besoin. Pour satisfaire leur besoin d'appartenance, ils peuvent rechercher des personnes qui ont une faible estime de soi ou qui mentent à propos d'aimer quelqu'un qui ne les intéresse pas vraiment. Ces types prennent ce dont ils ont besoin par la force ou la tromperie et exploitent les autres pour satisfaire leurs propres besoins égoïstes.

Le type de caractère thésaurisation

Le type thésaurisation gère l'insécurité en ne se séparant jamais de rien. Ils rassemblent souvent une quantité énorme de biens et semblent souvent se soucier davantage de leurs biens matériels que des gens.

Le type de personnage marketing

Le type marketing considère les relations en termes de ce qu’elles peuvent gagner de l’échange. Ils peuvent se concentrer sur le mariage de quelqu'un pour de l'argent ou un statut social et ont tendance à avoir des personnalités superficielles et anxieuses. Ces types ont tendance à être opportunistes et changent leurs croyances et leurs valeurs en fonction de ce qu'ils pensent qui les fera avancer.

Le type de caractère productif

Le type productif est une personne qui prend ses sentiments négatifs et canalise son énergie dans un travail productif. Ils se concentrent sur la construction de relations amoureuses, enrichissantes et constructives avec les autres. Cela s'applique non seulement aux relations amoureuses, mais également à d'autres relations familiales, amitiés et relations sociales. Ils sont souvent décrits comme un bon conjoint, un bon parent, un ami, un collègue et un employé. Parmi les cinq types de caractères décrits par Fromm, le type productif est la seule approche saine permettant de gérer l'anxiété résultant du conflit entre le besoin de liberté et le besoin d'appartenance..