Assistante médicale

Les assistants médicaux effectuent des tâches administratives et cliniques dans un cadre médical. Les assistants médicaux travaillent habituellement chez le médecin ou chez un autre professionnel de la santé. Les tâches peuvent varier selon la spécialité du médecin, son emplacement et sa taille.
Les responsabilités du poste d'assistant médical peuvent inclure:

Administratif: répondre au téléphone, saluer les patients, fixer des rendez-vous, saisir et mettre à jour les informations du dossier du patient et organiser des tests hospitaliers et de laboratoire pour les patients.
Clinique: recueillir des échantillons de laboratoire, préparer les patients pour les examens, prendre et consigner les signes vitaux, assister les médecins dans les tâches administratives mineures, soumettre les ordonnances à la pharmacie et garder les salles d'attente et d'examen propres et bien rangées.
Autre: Les assistants médicaux peuvent également effectuer des tâches pour les optométristes, les podiatres, les dentistes et d'autres spécialistes..

Attentes salariales

Le salaire d'un assistant médical varie en fonction d'un certain nombre de facteurs. Le facteur le plus important est le type d'installation ou d'organisation. Les assistants médicaux peuvent occuper l'un des postes suivants:

Les hôpitaux
Bureaux de médecins
Centres ambulatoires
Services de santé à domicile
Établissements de soins infirmiers qualifiés

Le facteur suivant ayant une incidence sur le salaire est le niveau de responsabilité qui est souvent lié au titre du poste..
Selon Salary.com, les salaires médians pour les assistants médicaux chez les postes suivants sont les suivants:

Assistante médicale 33 205 $
Commis de service en pharmacie
Commis aux dossiers médicaux
Secrétaire médicale 37 690 $

Le montant des salaires varie en fonction du nombre d'années d'expérience, des études et du lieu de travail.
En plus des professions énumérées ci-dessus, voici d'autres emplois qui exécutent des tâches similaires à celles des assistants médicaux..

Transcripteurs médicaux
Assistants dentaires
Aides infirmières
Assistants Thérapeutes
Techniciens en chirurgie
Techniciens en radiologie

Exigences du poste

La plupart des assistants médicaux sont formés sur le tas, mais de nombreux programmes offrent un diplôme, un diplôme ou une certification d'associé. Ceux qui sont intéressés par une carrière d'assistant médical peuvent parfois acquérir de l'expérience en faisant du bénévolat pour n'importe quel établissement de soins de santé. Le bénévolat est une occasion d’apprendre des autres et d’acquérir une expérience précieuse tout en contribuant à votre communauté. Cela vous permet également de décider si c'est vraiment ce que vous voulez faire..
Certes, la certification n’est pas requise pour une carrière d’assistante médicale, mais elle indique aux employeurs qu’un candidat potentiel possède certaines connaissances pertinentes pour le poste susceptibles d’entraîner un salaire plus élevé et une responsabilité accrue. Avec l'expérience, le poste pourrait déboucher sur des possibilités d'avancement, comme celui de directeur de cabinet médical.

Travailler au cabinet médical

Toute personne intéressée par un poste d’assistant médical devrait faire preuve de tout ou partie des connaissances, des compétences et des aptitudes dans les domaines suivants:

Terminologie médicale
Anatomie et physiologie
Pratiques de bureau
Compétences informatiques
Transcription
Techniques de laboratoire
Administration de médicaments
Service Clients

Consultez les offres d'emploi actuelles pour les assistants médicaux en consultant Indeed.com.
D'autres sources d'informations peuvent être obtenues auprès des associations professionnelles d'auxiliaires médicaux.

Association américaine des assistants médicaux
Technologues médicaux américains

L'importance du personnel de bureau médical de première ligne

Comme chacun le sait, les premières impressions sont durables. Les premières impressions de vos clients sur votre pratique médicale proviennent souvent de votre personnel de bureau, ce qui les rend indispensables au succès de votre organisation. Il est utile de savoir quelles compétences sont importantes pour chaque poste lors de l’embauche du personnel de votre cabinet médical..
Les clients d'un cabinet médical ne sont pas des clients typiques. Ce sont des patients qui attendent des soins de la plus haute qualité et certains peuvent être en pleine crise médicale nécessitant une manipulation délicate. Non seulement il est important que le personnel possède certaines compétences et forces professionnelles, mais il est également impératif qu'il comprenne que la vie du patient dépend de la qualité de son travail..