Profils de carrière des cadres de santé et aperçu

Si vous recherchez un poste hautement rémunéré dans le secteur de la santé qui ne nécessite pas de diplôme clinique ou médical, gravir les échelons jusqu'à occuper un poste de dirigeant des soins de santé ou de cadre hospitalier peut constituer une excellente option. Les dirigeants d’hôpitaux et de soins de santé proviennent de divers milieux, dont beaucoup ne sont pas cliniques. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de rôles de dirigeants de la santé..

Cadres d'hôpitaux

Chaque hôpital dispose d’une équipe de cadres responsables du fonctionnement optimal et efficace de l’établissement..

Directeur financier: Expérience en comptabilité ou en finance. Le CFO gère, suit et supervise toutes les opérations financières de l'hôpital..
Vice-président des ressources humaines: le vice-président des ressources humaines supervise l'ensemble du personnel et le recrutement.
Dirigeant principal de l’information ou responsable technique: Ces cadres d’hôpital ont une formation en informatique (technologie de l’information).
Chef de la direction: les directeurs d’hôpitaux peuvent provenir de divers horizons, notamment en affaires, en conseil, en exploitation, en médecine, etc..

Avantages et inconvénients

Les postes de direction dans les hôpitaux sont excellents car ils résistent à la récession, mais ils peuvent être extrêmement stressants et très stressants. Les dirigeants doivent traiter de nombreux problèmes politiques touchant les médecins, le public, les législateurs, les sociétés propriétaires, le cas échéant, et les compagnies d'assurance. Il est de plus en plus difficile pour les hôpitaux d'être rentables alors que les remboursements d'assurance diminuent dans de nombreux domaines et que le coût des soins de santé continue d'augmenter.

Possibilités de carrière

Les carrières pour accéder à une carrière de dirigeant d’hôpital sont multiples. Il n'y a pas de moyen garanti d'obtenir un emploi en tant que directeur d'hôpital. Cependant, voici quelques conseils:

Obtenez une expérience de soins de santé: Certains directeurs d’hôpital ont une expérience en tant que consultants en soins de santé, certains ont des cabinets médicaux gérés, et d’autres occupent des emplois moins importants au sein de l’hôpital. Les chances sont, vous ne serez pas exploité pour être un directeur d'hôpital dès le premier cycle - vous devrez gravir les échelons.
Renseignez-vous: La majorité des cadres d’hôpital ont au moins un baccalauréat universitaire. Peu importe la nature de ce diplôme, que ce soit en administration des affaires, en biologie, en technologie, en ressources humaines ou en travail social. En outre, de nombreux cadres sont titulaires de diplômes supérieurs, tels qu'un MBA, une maîtrise en administration des soins de santé ou tout autre domaine connexe..
Réseau avec les cadres de l'hôpital: Au cours des années, de nombreux dirigeants d’hôpitaux que j’ai rencontrés étaient en quelque sorte liés à leurs pairs d’un rôle précédent, souvent chez un ancien employeur. Adhérez à des associations professionnelles de dirigeants du secteur de la santé et définissez clairement vos objectifs et vos aspirations pour devenir un dirigeant. Le réseautage professionnel est toujours un excellent moyen de dynamiser votre recherche d'emploi en médecine. Pour les postes de direction, le réseautage est particulièrement efficace..

Soyez flexible géographiquement: Il y a des milliers d'hôpitaux dans les petites communautés. En particulier, lorsque vous pénétrez dans le secteur, vous augmentez vraiment vos chances d'être embauché pour un poste de direction dans un petit hôpital communautaire. Si la vie dans une petite ville n’est pas pour vous, mais seulement temporaire, pour acquérir une expérience de cadre, vous pouvez alors vous vendre des installations plus grandes et plus urbaines si vous le souhaitez..
Développer les compétences exécutives: Les cadres hospitaliers doivent maîtriser les compétences en communication (orale et écrite), en gestion (gestion du personnel et des projets), en diplomatie, en prise de décision et en analyse.

Dirigeants d'autres types d'établissements et d'organisations de soins de santé

En plus des emplois de cadres dans les hôpitaux, vous pouvez trouver d'autres postes de professionnels de la santé dans les organisations et les établissements suivants:

Sociétés de soins gérées, assureurs médicaux
Hospice
Établissements de soins de longue durée
Sociétés pharmaceutiques ou de matériel médical
Universités ou collèges médicaux
Organismes de santé du gouvernement ou santé publique