Examen administrateur de maison de retraite

L’Association nationale des conseils d’administration des soins de longue durée (NAB) est composée de conseils d’état ou d’agences responsables de l’octroi de licences aux administrateurs de soins de longue durée. L'une des fonctions du NAB est l'élaboration de l'examen national d'administrateur de maison de retraite. Voici un coup d'oeil à la finance.

Objectifs

• élaborer des budgets d'exploitation et d'immobilisations annuels permettant de prévoir efficacement les besoins financiers
• gérer les budgets d'exploitation et d'immobilisations annuels afin d'utiliser efficacement les ressources fiscales
• générer et collecter des revenus pour assurer la viabilité financière de l'installation
• négocier, interpréter et mettre en œuvre des accords contractuels (par exemple, main-d'œuvre organisée, soins gérés, fournisseurs, services de consultation)
• assurer l'intégrité des programmes d'audit financier et des systèmes de reporting
• assurer la protection des actifs financiers de l'installation (par exemple, couverture d'assurance, gestion des risques)
• s'assurer que les pratiques financières sont planifiées, mises en œuvre et vérifiées conformément aux normes et aux réglementations fédérales et nationales.

Pour ce faire, vous devez avoir une connaissance de:

• réglementations fédérales et nationales concernant le remboursement des soins en maison de retraite
• méthodes de budgétisation et planification financière
• méthodes comptables
• États financiers
• sources et méthodes de remboursement
• sources de revenus supplémentaires
• contrôles internes
• procédures de paie et documentation
• facturation, comptes clients et gestion des recouvrements
• procédures des comptes fournisseurs
• conditions d'éligibilité et de couverture des tiers payeurs
• fonds fiduciaire pour résidents
• importance de l'intégration des systèmes cliniques et financiers
• des contrats
• assurance responsabilité civile générale et professionnelle

Vous devez posséder des compétences en:

• analyser et interpréter les budgets et les états financiers
• interpréter les règlements financiers tels qu'ils s'appliquent au remboursement
• gestion de la trésorerie
• analyser et identifier les tendances de la performance financière de l'installation

L’examen comporte 150 questions au total, réparties comme suit:

1. Soins centrés sur les résidents et qualité de vie (57 questions)
2. Ressources humaines (20 questions)
3. Finance (19 questions)
4. Environnement (22 questions)
5. Leadership et gestion (32 questions)

En outre, il existe 15 exemples de questions qui n’affecteront pas le score du candidat. Ces exemples de questions sont répartis au hasard tout au long de l'examen..

Mesure du succès réel

Un examen donnera aux gens la base pour accéder à la profession. Les vraies clés du succès vont au-delà. Considérer…

• Votre priorité numéro un devrait être les soins de vos résidents. 
• L'administrateur retenu prend le temps de faire des rondes.
• L'administrateur retenu forme une équipe soudée.
• L'administrateur qui a réussi a de l'empathie.
• L'administrateur retenu définit des attentes raisonnables pour tous.
• L'administrateur retenu connaît le marketing et les ventes.
• L'administrateur retenu reconnaît et récompense les personnes pour leurs performances.

Personne n'a dit que ce serait facile. Mais les récompenses sont nombreuses: gratitude pour des soins de haute qualité, apportant un sentiment de sécurité à la fois pour le résident et les membres de la famille, histoires fascinantes et uniques de personnes aux expériences variées et offrant - et recevant - une tranquillité d'esprit dans un cadre attentionné. Est-ce la bonne carrière pour vous. Consultez notre site et ensuite préparez-vous à planifier.