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    Devenir administrateur de maison de retraite

    Les administrateurs de foyers de soins sont en demande. Voici ce que vous devez savoir pour devenir administrateur de maison de retraite.
    L’administrateur de maison de retraite est un dirigeant de l’organisation qui non seulement dirige ses opérations, mais en grande partie est responsable de donner le ton de la culture.

    Responsabilités de rapport

    L’administrateur peut faire rapport à diverses sources, à un conseil de commissaires, à un conseil d’administration, à des propriétaires privés, à un vice-président du système..
    Les rapports à l'administrateur peuvent être les suivants:
    • Assurance qualité
    • Perfectionnement du personnel
    • Services environnementaux
    • Les services alimentaires
    • Allaitement
    • Services sociaux
    • Activités
    • La finance
    • Ressources humaines
    • Commercialisation
    • Ventes
    • un secrétaire exécutif

    Portée des responsabilités

    L'administrateur du foyer de soins doit veiller à ce que les soins et les services fournis répondent à la satisfaction des résidents, de leurs familles et de leurs médecins, ainsi qu'à toutes les réglementations et lois nationales, fédérales et locales..
    L'administrateur élabore et met en œuvre les politiques et procédures relatives aux foyers de soins..
    L'administrateur doit équilibrer son budget annuel et s'efforcer de maintenir un taux d'occupation élevé.
    L'administrateur est le principal agent de liaison du foyer de soins avec les résidents, leurs familles et le grand public.
    L'administrateur est responsable d'un programme de sécurité incendie et supervise les améliorations des immobilisations. L'administrateur est responsable en dernier ressort des opérations.

    Conditions de licence

    Un titulaire doit être agréé en tant qu'administrateur de maison de retraite dans l'État et posséder une vaste expérience de l'administration d'un établissement de soins de longue durée; connaissance approfondie des conditions d'obtention d'un permis d'exercice par le gouvernement fédéral et les États pour les activités dans les foyers de soins, et respect des principes relatifs aux droits des résidents, à la confidentialité, à la protection de l'environnement, et à l'ADA Voir plus ci-dessous.

    Guide de salaire

    Le salaire d'un administrateur de maison de soins infirmiers s'élève en moyenne à environ 70 000 dollars par an, mais peut aller jusqu'à 90 000 à 100 000 dollars par an. Aux États-Unis, le salaire médian d'un administrateur de foyer de soins typique est de 89 932 $. Le revenu varie selon:
    • Lettres de créance
    • Emplacement
    • Type d'installation
    • Des années d'expérience

    Éducation et formation

    La plupart des administrateurs de foyers de soins doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise d'un collège ou d'une université accrédités..
    Pour préparer un emploi d’administrateur de maison de retraite, les études portent sur divers sujets, notamment:
    • Comptabilité
    • Soins de santé
    • Ressources humaines
    • Probleme juridique
    • La gestion
    Tous les 50 états exigent une licence d'administrateur de maison de retraite. Seul le jury d'examen peut accorder un permis d'exercice. Les exigences varient d'un état à l'autre.
    Lors de la candidature à un poste d'administrateur de maison de retraite, l'expérience acquise dans les domaines des soins de santé, des ressources humaines, de la gestion et de la technologie médicale fait l'objet d'une approche favorable. Voici des exemples d’expérience de travail pertinente:
    • Poste de direction dans un environnement lié à la santé
    • Emplois en maison de retraite, tels que postes de comptabilité ou de service à la clientèle
    • Emplois de vente et de marketing dans un établissement de soins pour bénéficiaires internes
    • Bénévolat dans une maison de retraite

    L'avancement de carrière

    Les possibilités d’avancement pour les administrateurs de foyers de soins comprennent:
    • Consultant
    • Des postes plus élevés, tels que superviseur d'autres administrateurs de maison de retraite dans un grand système
    • Spécialisation dans des domaines d'intérêt, tels que les patients atteints d'Alzheimer ou l'hospice
    • Diverses responsabilités accrues, telles que conseiller différents clients