Carrières pour les CRNA (infirmière anesthésiste certifiée)

Les infirmières anesthésistes certifiées, ou CRNA, sont parmi les infirmières les plus avancées et les mieux rémunérées. Les CRNA administrent une anesthésie pendant une intervention chirurgicale, quand un anesthésiste, un médecin spécialisé dans l'administration de l'anesthésie et du traitement de la douleur, n'est pas disponible pour le faire. Les ARNC sont antérieurs aux anesthésiologistes et sont considérés comme des pionniers dans le domaine de l'anesthésiologie. Ils ont vu le jour pendant la guerre civile, alors que l'anesthésie était nouvelle et qu'elle était simplement utilisée pour soulager la douleur des soldats et des patients chirurgicaux.
Les CRNA travaillent souvent en équipe avec des anesthésiologistes. Avec moins d'anesthésiologistes en poste de nos jours, les CRNA permettent d'effectuer davantage de chirurgies. Selon les réglementations en vigueur et les règlements de l'établissement employeur, les CRNA peuvent être supervisés par un anesthésiste ou travailler de manière indépendante. Bien que les CRNA soient très bien payés par rapport aux autres infirmières, il est encore beaucoup plus rentable pour les hôpitaux de les employer que de faire appel à plusieurs anesthésiologistes. En conséquence, les CRNA bénéficient d’une excellente stabilité d’emploi et d’une forte demande pour leurs services..

Environnements de travail

La plupart des CRNA sont employés par des hôpitaux et travaillent dans un environnement chirurgical, tel qu'une salle d'opération. Les CRNA peuvent également travailler dans des centres de chirurgie ambulatoires et des cabinets médicaux. Les CRNA sont responsables de l'administration de plus de 65% de tous les anesthésiques à des patients aux États-Unis. Plus de 30 000 CRNA exercent aux États-Unis, et un peu plus de la moitié d'entre eux sont des hommes..

Responsabilités du CRNA

Les ARNC fonctionnent un peu comme les anesthésiologistes. Ils sont responsables des soins pré et postopératoires liés à l'administration de l'anesthésie. Un CRNA effectue une évaluation préopératoire des patients, administre l'anesthésie pendant la chirurgie, fait sortir le patient de l'anesthésie, puis effectue un suivi pour assurer la guérison du patient après l'anesthésie. Pendant la chirurgie, les CRNA surveillent les signes vitaux des patients et ajustent le niveau d'anesthésie en conséquence, tout en assurant la coordination avec l'équipe chirurgicale..

Formation et éducation

Les CRNA sont un type d'infirmière autorisée en pratique avancée (APRN). Pour devenir un CRNA, vous devez:

1. Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou dans un autre domaine pertinent.
2. Être un infirmier autorisé.
3. Remplissez un programme éducatif accrédité anesthésie infirmière. Selon l'intensité du programme, cela peut prendre deux à quatre ans. Il existe environ 113 programmes d’anesthésie infirmière agréés aux États-Unis. Certains programmes exigent au moins un an d’expérience en soins de courte durée, de préférence dans une unité de soins intensifs ou une salle d’urgence..
4. Passer et réussir l'examen national de certification.

Un salaire

La rémunération dépend du lieu de travail et de l’état où les CRNA sont employés. En 2016, le salaire annuel moyen était de 157 000 $. Au Montana, le salaire moyen était de 242 140 dollars; en Arizona, il était 117 740 $.

Avantages

L'argent est bon et les perspectives de croissance de l'emploi sont excellentes. Les CRNA peuvent gagner plus que de nombreux médecins de soins primaires, avec une fraction de l'éducation et de la formation requises. Le recours aux CRNA est très rentable pour les hôpitaux (les anesthésiologistes gagnent deux à trois fois, voire davantage, que les CRNA), et la demande de CRNA devrait augmenter à un taux de 31% entre 2016 et 2026..

Les inconvénients

Les CRNA ont beaucoup de responsabilités et le travail peut donc être stressant. Et en fonction de la taille du personnel d’anesthésiologie, le calendrier de garde peut affecter votre qualité de vie..